第6章许对方着了魔 (第2/2页)

  四年前当林袅来她这里求职时，她一眼就看重了这个漂亮聪慧善解人意的漂亮女孩。

    而林袅果然不负她望，不但工作让澹台雅漪感到省心，而且已成为她美⾜的温柔伴侣。林袅第一次见到雍容华贵的澹台雅漪时，就有一种倾慕的心里，而随着她和澹台雅漪的接触渐多，便愈发被澹台雅漪这个⾼贵的女人着。

    看着澹台雅漪办事的⼲练果断，看着她在男人面前的颐指气使的⾼贵，看着她言谈举止透着的自信和⾼雅，终于使林袅顿悟，原来是自己想要成为澹台雅漪那样的受人尊崇的⾼贵女。

    可是林袅一旦发现自己内心的想法，又不免有些自卑了，她真是很难想象自己会成为澹台雅漪那样的女人，似乎要达到这样的⾼度对她来说实在太遥远了。

    于是林袅觉得就这么跟着澹台雅漪，对她来说何尝不是一种难得的荣耀和幸福呢！澹台雅漪这几年也有意树立着林袅的权威。

    尤其是近一，二年她越来越撒手司的事，而司的业务，人事，资金管理权基本都掌在林袅手里，也就是说司几二十多号人的有谁被裁掉，工资拿多少都是林袅说的算。

    这让司里所有的雇员都对她惧怕三分，这让林袅颇有成功女人的成就感。澹台雅漪对林袅的充分信任和放手，让林袅更加对她心存感并尽心尽力。

    林袅从到澹台雅漪的司来便成为澹台雅漪的秘书，当时她的办室就在澹台雅漪的豪华办室的外屋，现在虽然升到了司实际主管的位置但为了方便服伺随时来司的澹台雅漪也就一直没有动地方。

    林袅知道快到月底了，澹台雅漪几天没来司，这一，二天肯定过来一趟听她汇报司的况，所以一直加着小心等候澹台雅漪的随时到来，早上一到司她就开始找这个月业绩排在后三名的员工谈话，这是她今年管理司采取的一个新措施。

    每个月司都排出后四名业绩的员工，基本工资减半，做司清洁打扫服务人员一周，连续两个月的排在后四名的接受她的教育，连续三个月的由老板澹台雅漪理。试行10个月，这些名牌大学毕业的员工也许是顾及面子还真没有连续排在后四名。

    而唯独一个到司两年的的男孩，竟然是第二次连续两次排在后四名之内。林袅从看出了端倪，因为这个男孩的出⾊，刚到司的第一年就设计了两个成功的广告，为此让林袅⾼看一眼，对他说话林袅也多是鼓励而少了平时对其他人的严厉。

    但显然男孩错误理解了信号，也许自以为自己很出⾊，便对林袅有些想⼊非非了。像林袅这么漂亮的女孩当然早就有男朋友，那是她上大学时一个各方面都堪称出⾊的男孩。

    但毕业后那个男孩去了美，虽然临走时还信誓旦旦要林袅等他，可是只三个月后便来信说对不起，让林袅再找他人，这件事对林袅打击很大，从此对男孩尤其是那种英俊的少男有种内心的仇恨。

    所以说这个漂亮的女孩虽⾝边始终不乏男孩子追求，但每一个都被他弄得灰头土脸地狼狈撤出了，而司里这个自以为是的男孩当然不会林袅的这种心里。

    林袅发现了男孩的这个苗头当即对男孩严厉起来，并当着司里员工的面损过男孩几回，也许是对方着了魔，也许是感到丢了面子。总之这个男孩像了似的不肯放弃，而他现在明明是利用她的规则漏洞钻空子来伺机接近自己。

    这在林袅看来，男孩的举止不但对她的狂妄而且是对她在司权威的一种然挑战，这是她无法容忍的。林袅想到这里内心不发出一阵冷笑。“不知天⾼地厚的奴才！”林袅最后一个把男孩到屋里。

    从男孩躲闪的目光里林袅发现了对方的一种达到目的的‮奋兴‬并混杂着不安。第一次林袅教育男孩了他十几个耳光然后叫对方滚蛋了，而这次林袅可不是像上次打耳光那么简单了。